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8月12日，万宁兴隆真心隆咖啡馆里，33岁的蒋菊芳利落地擦拭着吧台，阳光透过玻璃映亮她带笑的眉眼。

两个月前，这位南桥镇小管村的脱贫户还在为生计发愁——丈夫身体不好，孩子上学开销日增，她仅靠零散农活艰难维持生计。蒋菊芳今年6月参加村里斑兰糕点培训班时，海南就业驿站万宁南桥站工作人员的一场就业政策宣讲，让她鼓起勇气迈出求职第一步。在驿站工作人员的帮助下，她前往咖啡馆面试。“老板说我踏实肯干，正式录用了我。”蒋菊芳声音里透着希望，这份工作让她家生活有了稳定的收入。

在万宁，就业驿站织就的帮扶网络，正托举起更多困难群众的梦想。南桥镇的曹大伟和盆新影曾因腿脚残疾求职无门，低保金难以支撑生活。今年3月，南桥站不仅为他们解读残疾人就业政策，更为其量身定制包粽子技能培训。

今年端午节前夕，驿站对接万宁南桥小管食品有限公司，点对点送他们上岗。“以前总觉得自己是废人，现在靠双手赚钱，活得有劲!”曹大伟在粽叶清香中重拾尊严，计件工资让日子宽裕起来。盆新影在劳作间隙感慨：“有活干、有朋友，心都敞亮了。”

就业服务不仅扶困，更为青年点亮职业灯塔。大茂镇脱贫监测户林慧艳今年5月从学校毕业，22岁的她屡次求职碰壁。万城就业驿站的“站小二”们持续为她推送岗位却鲜有回音，直到两天前一个行政文员岗位的出现，让事情出现了转机。驿站工作人员直接致电企业招聘人员，详述其实习作品、脱贫家庭状况，为其争取到一次宝贵的加试机会。“过了!”林慧艳笑言，找到一份适合自己的工作不易，自己一定会好好珍惜。

让岗位与劳动者“双向奔赴”，万宁的“就业红娘”们各显其能。万城驿站创新工作方式，将服务现场拍成短视频：陪同残疾人面试、解读热门岗位、展示企业环境……接地气的画面在抖音等平台广泛传播。今年4月，求职者王某刷到电子厂招聘视频，当天咨询登记，三天即上岗。据统计，该驿站短视频总浏览量超12.6万次，上半年主动上门咨询量同期激增3倍，379人因此端上“饭碗”。

在和乐镇，“站小二”谢小倩构建起“摸排—培育—响应”三位一体服务体系。她带领团队摸排22个行政村，为1268名劳动力建档立卡;培育98名劳务带头人，形成“站长—带头人—求职者”服务链。针对听障人士夏海民等困难群体，驿站实施“一人一策”，助其入职椰子汁厂稳定就业，月薪超2000元。

一组数据印证了万宁就业服务的扎实成效：2025年上半年，全市脱贫劳动人口及监测对象家庭外出务工就业22396人，完成年度目标的114.14%;发放创业担保贷款760万元，激活小微企业成长动能;依托13个就业驿站和301人组成的“三支队伍”，今年已成功推荐1570人次就业。(记者 林博新)

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