黑龙江日报记者 王彦

针对新形势下农民工、新就业形态劳动者维权工作面临的新问题，今年以来黑龙江省总工会常态化开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，通过提供法律咨询、劳动争议调解等服务，为新就业形态劳动者万余人次解决权益难题，并深入330家企业为其提供劳动用工法律风险评估、处理劳动争议，挽回经济损失130余万元。

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从2023年5月至7月，整个活动分为5月法治宣传月、6月新就业形态劳动者公益法律服务行动月、7月企业劳动用工“法治体检”专项行动月三个阶段进行。服务内容包括：

七台河市总工会进工地为农民工开展法律援助服务

深入企业面向职工群众进行普法宣讲，深入平台企业、广场、车站、乡村等场所，通过发放宣传资料、设置咨询台等，开展法治宣传教育。

鸡西市总工会深入矿区为职工提供法律服务

面向新就业形态劳动者群体，做优工会“五师一室”维权服务品牌，加大对依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体的服务保障力度，指导“五师”志愿者走进企业，更好满足新就业形态劳动者多元化法律服务需求。探索推进在劳动争议案件较多、劳动者诉求反映较为集中的劳动人事争议仲裁院、人民法院设立“五师一室”工作点，加大部门协作配合力度，推动劳动争议多元化解决。

齐齐哈尔市总工会深入企业开展“治治体检”专项行动

各地、各部门结合实际选取本地、本系统重点国有企业、典型民营企业、新就业形态劳动者就业企业等，有针对性地提供普法宣传、争议调处、法律援助等服务。深入企业了解劳动用工状况，提供点对点、结对式法律服务，协助做好劳动用工相关规章制度、重大事项及平台算法的法律审查、合规管理和风险评估。制定《工会劳动法律监督提示函》《工会劳动法律监督意见书》《工会劳动法律监督建议书》范本，逐步在全省范围内推行落实“一函两书”制度，督促企业依法合规用工，消除法律风险，护航企业健康发展。

大庆市总工会深入项目工地为职工提供心理疏导服务

下一步，省总工会将继续拓展服务新就业形态劳动者的深度和广度，推动农民工、新就业形态劳动者学法用法活动常态化、制度化，切实打通工会法律服务“最后一厘米”，提升职工法律素养，构建和谐劳动关系，营造健康有序的社会发展环境。

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